Le sujet est très vaste. L'analyse des ressources humaines de l'entreprise nécessite une étude approfondie dégageant les différents cas de figure.

En effet, la motivation et le fonctionnement des salariés ne sont pas uniformes dans le temps. L'alchimie est parfois délicate pour faire évoluer les choses. C'est d'ailleurs le casse-tête de beaucoup de chefs d'entreprises.